近期， 《市场监管总局关于促进市场监管系统计量技术机构深化改革和创新发展的指导意见》正式施行，那么，该政策意见具体都说了哪些内容？背后又有哪些深意？对检测计量机构的日常运营又有哪些具体的影响？近日国家市场监管总局对《指导意见》进行了 深入解读，同时也对加强检测计量机构的监管指出了以下6个具体措施。
一是加强统筹规划，促进协调发展。各级市场监管部门要加强计量技术资源的统筹规划，要积极推动计量技术机构的优化布局和结构调整，推进区域协调发展和优化整合。要围绕国家重大区域战略对计量的需求，推动计量技术机构的协同发展，完善区域量值传递和溯源体系。要积极发挥国家级计量技术机构龙头引领作用，鼓励省级和部分有条件的市级计量技术机构、高等院校、科研院所、创新型企业强强联合，组建跨地区跨行业高水平研发机构，逐步形成区域计量科技协同创新体系。鼓励和支持计量技术机构构建发展面向基层、边远和欠发达地区的远程计量协作网，向基层计量技术机构提供远程教学、远程培训等服务。
二是明确重点任务，促进差异化发展。要积极推动各级计量技术机构的差异化、专业化发展。国家级计量技术机构要加强基础、前沿计量科学技术研究，主导建设国家重大计量基础设施，保持计量基准与国际量值等效。大区国家计量测试中心要切实发挥区域辐射作用，为国家重大区域发展规划的实施提供计量保障。省级和计划单列市、副省级城市、较大城市以及其他发展基础较好、发展水平较高的计量技术机构，要加强应用计量科学技术研究，积极建设产业计量测试中心，发挥对基层的技术辐射和带动作用。市、县级计量技术机构要进一步强化法制计量工作，落实强制检定职责，切实维护和保障民生计量服务的公益性，确保持续稳定为社会提供基础性、公共性量值传递与溯源服务。
三是加强技术研究，推动科学发展。积极开展前瞻性计量基础研究，推动高水平计量科技自立自强。加强计量学基础理论和核心技术的原始创新，搭建产业计量技术基础公共服务平台，推动高水平计量应用技术研究和服务，促进国家核心竞争力提升。
四是加强队伍建设，促进持续发展。各级市场监管部门要加强计量人才队伍建设，不断优化机构管理方式，建立与改革相适应的管理制度，完善以绩效和贡献为导向的考核分配机制，最大限度激发人员的内生动力。
五是加强信息化建设，推进智慧化发展。要加强计量技术机构信息化水平，建设完善计量公共技术服务平台，推动计量服务向信息化、数字化、智能化转型。建设国家计量数据中心，推动以计量数据为驱动的“大云物移智链”等新技术创新应用。深化计量数据防篡改和测量软件功能安全认证等信息化技术研究。
六是加强交流合作，推进国际化发展。鼓励和支持计量技术机构参与国际计量技术活动，积极参与和主导国际计量规则和计量规范制定，加强国际计量制度、规划、规范、技术的跟踪研究。支持计量技术机构参与国际计量互认工作。鼓励计量技术机构开展“一带一路”国家和地区计量培训研讨、知识传播、计量比对、计量实验室援建共建，分享中国经验。
由此可见，以上六点内容对检测计量机构的发展方向、发展方式都提供了指导性的建议，必将对整个检测、计量领域产生深远的影响。
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